“四苗”共育成新imToken官网下载才 青春聚力促成长

以“我在威烟必有为”工作品牌为抓手，“拾光”青年理论学习小组获评处所机关工委“十佳青年理论学习小组”，清晰绘就青年发展的“施工图”，在此基础上落地“12345”新进员工培养打点机制，组织文体沙龙、团建活动，树立“重实干、重实绩、重基层”选人用人导向，体例《英才工作三年规划》等中恒久成长方案。

青年人才是企业高质量成长的重要动能，激发步队内生动力，搭建建功舞台 坚持以干促学、以练提能，查核成果直接与岗位竞聘、绩效待遇挂钩，针对行政打点、专业技术、职业技能三支青年步队差别化成长需求，全链护航发展 坚持正向激励、刚性约束、人文关怀一体推进，把物流配送中心作为新员工以干带训第一站，夯实制度根基 青年人才培育是一项系统性、恒久性工程，山东省威海市烟草专卖局（公司）（以下简称“威海市局（公司）”）锚定“争上游、当标杆”的目标定位，营造有温度、有活力、有归属感的企业环境，构建“日常教育+警示警醒+文化浸润+行为规范”四位一体青廉教育体系，选拔基层优秀青年到机关跟班学习、提升眼界。

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